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陆良县:技能和培训送上门 授人以渔助就业

  • 县人社局
  • 2024-08-08 18:34

就业是最大的民生,技能培训是促进高质量就业的重要途径。今年以来,陆良县立足社会发展实际、企业生产需求,结合劳动者培训意愿,量身定制开展职业技能培训,为广大劳动者送去技术餐,助力端稳就业碗

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“培训需求”为着力点,“分领域”+“强重点”让培训更具针对性。

突出需求导向,在培训开展前期,深入开展走访调研活动,借助乡镇(街道)社保中心、村级就业信息员力量收集本地劳动者培训意愿并登记造册,建立培训需求台账,精准掌握劳动者培训需求;结合转移就业百日行动收集的企业招聘岗位,把准市场需求脉搏,通过劳动者需求与市场需求有效结合,合理确定培训专业,按需按人开班授课,实现培训在规模、特色、质量和效益上的协调发展。

“以学促用”为出发点,“学理论”+“重实践”让培训更具感染性。

突出目标导向,着力优化培训方式,充分了解劳动者需要掌握的知识和实操要领,通过研讨式、互动式、观摩式、参与式、实操式等多种体验性教学方法,让参训者真正融入培训过程当中,让参训者在培训中认真思考、认真消化,实现学有所得、学有所成。截至目前,全县共开展了76个工种402人的职业技能培训,分别为《中式烹调师》2116人、《家庭餐制作》160人、《美容师》154人、《保姆(月嫂)》160人、《养老护理员》160人、《面点熟制》152人。

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“促进就业”为根本点,“集中考”+“颁证书”让培训更具实效性。

突出效果导向,参训学员所有课程培训结束后,集中进行结业考试,考试合格后,合格证由人社部门核发合格证,技能等级证书和专项职业能力证书由市鉴定中心挑选遴选入围的评价机构来进行评价和鉴定后核发相关证书,通过严把考试关、评价关,进一步强化培训实效。截至目前,全县230人取得技能等级证书、112人取得专项职业能力证书、60人取得合格证。

下一步,陆良县将持续做好培训赋能促进就业两篇文章,全力以赴加强劳动者技能培训变输血造血,实现以培训促就业,以就业促增收。

(陆良县人社局 张玉乖15187491198 高洪燕)