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2022年12月8日,陆良县协调劳动关系三方四家2022年第四季度联席会议召开。县人社局、县总工会、县工信科技局、县工商联分管领导、相关科室负责人共14人参加了会议。
会议采取实地走访和集中讨论相结合的方式进行。实地走访中,深入到中国广电云南网络有限公司陆良分公司进行劳动用工法律体检,对其存在的问题进行了指出并给出了意见建议。
会上,通报了陆良县2022年构建和谐劳动关系工作完成情况以及对陆良县90家企业进行调研中涉及劳动关系的评价比例,围绕如何更好地开展陆良县2023年构建和谐劳动关系工作提出意见建议。
会议认为,陆良县2023年的构建和谐劳动关系工作应在以下几方面下功夫:一是认清关键,对工作的重要性要有深刻认识;二是成员单位要围绕各自的职能履行好职责;三是要加大《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的宣传力度;四是联席会议内容要再丰富、再充实,切实发挥联席会议的作用,为构建和谐劳动关系、优化陆良营商环境作出应有贡献;五是成员单位之间在沟通上要更密切些,相关工作时时互通,形成合力共同推动工作。