关于印发陆良县人民政府办公室2021年党建工作计划的通知(陆政办党组发〔2021〕1号)

  • 县政府办
  • 2021-06-08 09:55

陆政办党组发〔2021〕1号



中共陆良县人民政府办公室党组关于印发

陆良县人民政府办公室2021年党建

工作计划的通知



办公室各班子成员,各科(室)、中心,党支部支委班子成员、各党小组组长:

《陆良县人民政府办公室2021年党建工作计划》已经办公室党组同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。






中共陆良县人民政府办公室党组

2021528


陆良县人民政府办公室2021年党建工作计划



2021年党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央和省委、市委、县委决策部署,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力培养党务干部,着力推进正风肃纪,全面推进机关党建,树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念,自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程,为促进办公室工作高质高效发展提供坚强有力的组织保证。

 一、加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”

 (一)把强化政治建设作为首要任务。坚持和加强党的全面领导,防范政治风险,提高政治能力,为中国共产党成立100周年献礼。积极配合做好县委换届各项工作,党支部要引导和组织党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。体现党员在思想政治建设方面起到的突出作用,不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,不断增强理论武装的针对性、实效性。

 (二)严肃党内政治生活。办公室党组和党支部要充分发挥基层党组织的政治功能,严格按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定,结合县委要求和工作实际,把全面从严治党要求落实到每一个党小组、每一名党员,认真抓好抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度的落实。民主生活会和组织生活会要严肃认真、卓有成效地开展,注重党发扬党内民主、加强党内监督,统一党员思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设。

  (三)严格执行民主集中制。凡涉及三重一大决策事项,必须严格按照 三重一大事项决策要求贯彻执行,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的优势,充分调动党支部和广大党员的积极性,凝聚智慧,保证决策正确和实施有效。

  二、加强党的思想建设,坚定党员理想信念

 (四)持续深化理论武装,提高党员干部政治本领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神,坚持党组会议“第一议题”制度,通过办公室党组中心组学习(年内不少于8次)支部“三会一课”、主题党日活动2+8+N等形式,采取集中学个人自学、线上学、系统学、专题学,强化党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力,自觉做政治上的明白人、老实人。

(五)认真落实党组意识形态工作责任制。认真贯彻落实《中共陆良县委办公室 陆良县人民政府办公室关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》精神,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权,严守政治纪律和政治规矩。及时分析研判排查单位意识形态工作方面的风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用,积极通过学习强国平台开展学习,支部宣传委员要加强对平台学习情况的督促力度,增强学习活跃度,培养干部职工良好的学习习惯。

三、强化党的组织建设,提升党组织战斗力

  (六)充实机关党建工作力量。一是科学设置党支部支委班子及党小组,选优、配齐、训强机关专兼职党务干部,以先进带动后进,激励党员同志在工作中,创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性,激发党员工作热情。二是坚持党建带群建,把群团工作放在党建工作的大局中来统筹谋划,充分发挥工青妇潜力,通过带政治、带思想、带组织、带活动,切实加强党对群团工作的领导,形成“共促共建”合力。

(七)推进党务干部队伍能力建设。一是强化支委班子、党小组组长队伍建设带动机关党务干部能力提升,严格把好支委委员、党小组长选拔任用、任职管理关,组织支委班子、党小组长集体学习交流,开展“面对面、手把手”具体帮带活动,提升党务干部综合素质和实务技能。二是抓好机关党建工作组织、宣传、档案人员培养,建立一对一帮带、联络机制,完善党务干部培养储备使用机制。三是强化“领导干部上讲堂”,做好“云岭先锋”夜校培训工作,确保年内党员培训轮训全覆盖,提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力。四是做好发展党员工作,紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,严把党员入口关,坚持把政治标准放在首位,严格落实政治审查制度,认真落实提高发展党员工作质量的14条具体措施,把先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。

(八)开展庆祝建党100周年系列活动。围绕县委统一安排及爱党爱国爱社会主义主题,积极开展庆祝建党100周年系列活动。做好云南省“光荣在党50年”纪念章推荐工作。扎实推进“两优一先”、优秀党务工作者、优秀共产党员推荐表彰工作。做好离退休老党员、困难党员、一线党员慰问工作。大力培养入党积极分子和发展对象,争取按期转正,组织新发展党员在“七一”集中宣誓。

四、加强党的作风建设,不断提升机关党员干部良好形象

(九)扎实开展“推拖绕”作风问题专项整治。深化“不担当不作为,干事创业精气神不足”专项整治,组织党员干部加强必学篇目和选学篇目的学习,以刀刃向内的自我革命精神,认真查摆自身工作作风存在问题,治理“庸懒散”、打通“中梗阻”,努力打造“敢担当有作为”的机关党员干部队伍,把机关党员干部履职尽责、干事创业的热情激发出来,确保机关党员干部“在岗在位在状态,出工出力出实效”。

(十)高标准高质量开展党史学习教育。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和党中央决策部署,认真落实省、市、县委党史学习教育动员部署要求,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为根本目标,带领全体干部职工在学习的基础上、开展系列实践活动,敢于打破陈规,勇于直面矛盾,善于发现问题解决问题,深入开展“我为群众办实事”实践活动,广泛学习宣传优秀共产党员先进事迹和崇高精神,深化“学习身边榜样”等活动,充分发挥基层党组织的带头作用

(十一)以党建统领“三办三服务”提升。始终把党建工作摆在突出位置,坚持围绕中心抓党建,紧紧围绕县委重大决策部署和重点工作任务,坚持党建与业务工作“同谋划、同部署、同推进、同考核”,推动党建工作与中心工作同向发力、工作合拍、措施配套。以“党建+人才”助推办公室工作取得新突破,鼓励党员干部立足各自岗位,乘势而上,奋发作为,本着“想干事、能干事、干成事”的决心,不断解决工作中的问题,突破发展中的难题,达到党建工作与业务工作“双提升”。

(十二)切实抓好文明单位创建。持续巩固市级五星级文明单位创建成果,进一步推进机关精神文明创建,紧紧围绕办公室工作大局,完善科学管理、注重文化建设,深入开展文明科室创建活动,使班子坚强有力、职工成绩突出、办公室干部职工综合素质进一步提升,力争2年内创建为省级文明单位。

(十三)深入推进模范机关创建。坚持围绕中心服务大局,开展机关党建提质增效活动。按照习近平总书记“机关党建要走在前、作表率”的要求,认真贯彻落实模范机关“五强五带头”要求。始终把政治建设摆在首位,加强机关干部的传统革命教育、理想信念教育、马克思主义理论教育和党性锻炼,引导机关干部提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。引导党员干部紧密联系思想和工作实际,真正把理论转化为工作效能,创建让人民群众满意的模范机关。

  五、加强党的纪律建设,不断形成风清气正的机关政治生态

(十四)以巡视巡察整改为契机加强纪律建设。结合2020年县委巡察反馈意见和省委巡视整改要求,认真贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署强化全面从严治党主体责任意识,履行好管党治党主体责任,着力整治形式主义、官僚主义方面存在的问题,加强党的组织建设,严格执行新时代党的组织路线要求。

(十五)高度重视党员的纪律意识教育。遵守党的纪律,维护党中央权威,不仅要体现在思想上政治上与党中央保持一致,更要落实到每一名党员平时的言行中。党支部要将党风廉政教育纳入党员干部日常教育、党务干部培训等工作内容,“三会一课当突出政治学习和教育,以纪律教育为铺垫,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐。

(十六)加强对全体党员的日常教育、管理和监督。一是严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例,从严从实做好党费收缴、使用和管理工作,严格落实共产党员不准信仰宗教

和参加宗教活动要求。二是充分运用监督执纪四种形态,经常开展批评和自我批评,经常性提醒提示,让红红脸、出出汗成为常态。三是要坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话发现有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时谈话提醒;发现违规违纪问题的,应当及时向纪委和上级党组织反映。

六、强化基层党建责任落实

进一步压实基层党建党组主体责任,严格对照《2021年度县直单位党委(党组)书记转基层党建工作责任清单》《县直机关工委直属基层党组织书记抓基层党建工作责任清单》和《2021年度县直机关党建工作考评清单》要求,强化党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,增强管党治党责任意识,推动基层党建质量不断提升。

七、强化“智慧党建”平台推广运用

突出以用为本、务求实效,不断提升基层党建科学化、智慧

化水平。一是按照省、市、县要求,推进“一平台”(智慧党建大脑决策分析指挥平台)、“两中心”(智慧党建可视化调度指挥中心、党建智慧化培训体验分中心)、“两系统”(远程随机调研系统、双向视频会议系统)、和“四个模块”(基层党建、干部管理、公务员管理、人才工作)的推广运用工作。二是全面推广使用支部规范化信息研判、党员干部现代远程教育、智慧党员培训管理等系统和党员信息化教育设备。