陆良县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告

  • 县人力资源和社会保障局
  • 2021-01-31 16:21

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,《陆良县人民政府办公室关于编制公布政府信息公开年度报告有关事项的通知》([2021]-20号)的要求,陆良县人社局结合工作实际和业务发展要求,深化政府信息公开内容,提高政府信息公开水平,积极畅通公开渠道,细化工作措施,着力打造“阳光政务”, 现将陆良县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作报告如下。

一、总体情况

(一)加强领导,推进重点领域信息公开人力资源社会保障工作政策性强、涉及面广,事关职工群众的切身利益。为确保政务公开工作扎实推进,县人社局强化强化组织领导,建立常态化工作机制,严管信息发布制度,所有信息发布由局办公室和信息科协同管理,建立信息发布协调制度,确保所发布信息的安全性与准确性。2020年我局重点围绕就业创业、养老、工伤、失业等各项保险政策的贯彻实施出台的规范性文件,各项保险办理程序、所需材料等所有涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点,在陆良县人力资源和社会保障网上予以公开。对事业单位工作人员的选调、考录,从发布信息、报名、审核、笔试、面试、体检、考察等每一个环节都在县人力资源和社会保障网上公开公示,提供举报电话,接受广大群众监督。通过各种形式及时发布各类就业创业信息,为全县广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务。

(二)整合资源,多元化公开形式。一是通过陆良县人力资源和社会保障网进行公开,并对公开的内容分类设置,便于公众查阅办理。二是加强政务公开公示,在大厅窗口单位通过展示栏宣传栏等形式实行“四公开”制度,做到程序公开、依据公开、时限公开、结果公开。三是通过微信公众号“陆良人社”和曲靖M形式发布政务信息。四是通过集中培训和宣传活动公开人社政务信息,我局经常开展人力资源和社会保障政策方面的宣传活动。

(三)政务信息公开情况。202011日至20101231日,我局在陆良政务网公开各类信息238条,其中工作动态信息184条,政策法规类6条,公示公告36条,通知公告12类。全年未收到信息公开申请,不设局行政事业性收费,发生政府集中采购00元。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新

制作数量

本年新

公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

2

增2件

4

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开

申请数量

0

0

二、上年结转政府信息公开

申请数量

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

(三)不予

公开

1.属于国家秘密

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

(四)无法

提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

三、本年度办理结果

(五)不予

处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

2.重复申请

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

(六)其他处理

0

0

(七)总计

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计






五、存在的主要问题及改进情况

(一)政府信息公开工作存在的主要问题:一是信息公开内容广度和深度还不够;二是部分信息更新还不够及时;三是信息公开考核机制还不够健全;四是部分工作人员政府信息公开意识不足,认识有待进一步提高。

(二)下步工作改进措施:一是加强信息联络人员与业务科室、所属单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息的及时、准确、全面。二是加强对信息联络人员的培训,着力提高机关工作人员信息公开意识,开展多种形式的交流,加强信息内容提炼和升华。三是增加信息公开渠道。利用互联网、微信等新媒体丰富信息公开形式,努力扩大信息公开覆盖面。四是完善信息公开机制建设。对政府信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范,使信息公开各个方面、各个环节都有规可依,并定期对我局信息公开工作进行考核与评议。


六、其他需要报告的事项



陆良县人力资源和社会保障局

2021-1-28