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本报讯陆良县在党的群众路线教育实践活动中，针对群众反映强烈的就业难问题，全面落实各项就业政策，多渠道开发就业岗位，强化宣传培训，完善就业服务，努力促进各类人员充分就业。
该县搭建就业平台，援助就业。通过“再就业援助月”、“民营企业招聘月”、就业招聘会等专项活动，为用工单位与务工人员搭建就业对接平台。年初，该县举办了春季劳动力就业转移招聘会，促进劳动力就近就地转移就业，共56户用人单位提供就业岗位2000余个，初步达成就业意向660人。同时，计划8月中下旬还将组织召开大中专毕业生专场招聘会，为大中专毕业生就业搭台。该县落实招聘计划，招考招录就业。2014年计划从高校毕业生中考试录用公务员19名，公开招聘事业单位工作人员235名，其中事业单位工作人员97名，教师138名，县电视台自主招聘4名。上报市局“三支一扶”岗位6个、定向招聘计划11人、高校毕业生就业见习岗位59个。该县开发公益性岗位，安置就业。2014年全县计划开发100个公益性岗位，安置就业困难人员就业，经过前期宣传发动，共7个单位申报公益性岗位89个，目前已安置就业困难人员81人。该县完善就业服务，引导就业。充分利用电视、网络、就业信息短信发布平台，加大对各项就业政策的宣传，引导就业人员转变就业观念，鼓励其到微小企业就业或自主创业；深入全县各类企业及各用人单位调查研究，建立就业联动机制，及时掌握用工信息，拓展就业空间，引导、推介各类人才实现就业。该县落实创业带动就业政策，扶持自主创业。2014年全县计划扶持2243人创业，预计发放贷款资金1.5亿元，将鼓励2000余人创业，带动6000余人实现就业，目前已发放“贷免扶补” 1182人7425万元，小额担保贷款发放657人4947万元，完成计划任务2143人的85.8%，将带动6000余人实现就业。该县强化培训指导，提升创业就业。今年计划举办5期创业培训班，预计培训500多人，目前已培训3期310人；计划下半年在全县开展“提素质、强产能”职业技能培训，培训电焊工、维修电工、中式烹饪三个工种600人，通过培训，提升劳动者就业、创业能力。